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Bewusst-Sein | Carolin Simon
Ganzheitliches Coaching und Begleitung
Der Mensch im Fokus
Corporate Health für kleine und mittelständische Unternehmen
4 Gründe, weshalb die Gesundheit der Mitarbeitenden auch Unternehmensverantwortung ist:
Ein Drittel aller Beschäftigten gibt an, unter psychischer Belastung zu leiden.
Jeder Krankheitstag kostet das Unternehmen Geld und erhöht den Druck auf das Team.
Gesunde Mitarbeitende arbeiten besser zusammen und sind motivierter.
Gen Z setzt offenen Umgang mit mentaler Gesundheit von ihrem Arbeitgeber voraus.
Der Weg zu einer gesunden Betriebskultur
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Mitarbeitende sind geschult im Umgang mit Konflikten, Stress und anderen Kompetenzen.
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Unternehmensleitung und Führungskräfte werden Botschafter:innen für Gesundheit.
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Für Workshops und Schulungen zum Thema Gesundheit wird Zeit eingeräumt.
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Offene Kommunikation rund um das Thema Gesundheit wird gefördert.
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Mitarbeitende werden in die Gestaltung der Maßnahmen eingebunden.
Von der Selbstverantwortung in die Unternehmenskultur
Wie können wir anfangen?
Wie ich zur Beraterin für eine gesunde Arbeitskultur wurde
Die heutige Arbeitswelt, insbesondere die Medienbranche, stellt hohe Anforderungen und erwartet von den Mitarbeitenden viel Flexibilität. Aufgrund meiner eigenen Erfahrung im Umgang mit diesem hohen Druck- und Stresspotenzial habe ich in den letzten Jahren viele Techniken zur Selbstregulation und Erhaltung meiner Resilienz entwickelt.
Ich habe Journalismus und Medienkommunikation studiert und in Start-ups und großen Medienhäusern gearbeitet. Ich kenne die Herausforderungen kleiner und mittelständischer Unternehmen. Mein Corporate Health-Programm fußt auf persönlicher Erfahrung und dem Wissen aus meinen Weiterbildungen.
Lasst uns gemeinsam für mehr Wohlbefinden auf allen Ebenen aktiv werden!
